Raz wpisane, wiele razy wykorzystane.

Narzędzia raportowania BHP na budowach i w zakładach

Raportowanie BHP w Excelu zbudowane wokół potrzeb ludzi

Specjalista BHP na budowie lub w zakładzie zbiera dziennie dziesiątki obserwacji. Kierownik budowy czy kierownik zakładu chce wiedzieć, co jest do zrobienia. Inwestor wymaga raportu w swoim formacie, a zarząd porównuje wyniki. Nasz ekspert pokazuje, jak z rozmów z tymi ludźmi powstały narzędzia w zwykłym Excelu: dane wpisuje się raz, a zestawienia, wykresy i wsad do raportów powstają z nich prawie bez ręcznej pracy. Poniżej przykłady naszych wdrożeń.

Gdziekontrakt generalnego wykonawcy na terenie zakładu przemysłowego z kilkudziesięcioma podwykonawcami; zakłady produkcyjne; grupa kapitałowa sześciu spółek
NarzędziaExcel: wspólne wzory plików, słowniki i listy rozwijane, tabele przestawne, wykresy, łącza między plikami, Power Query; wspólny serwer plików; SharePoint
Odbiorcyzarząd, kierownictwo budowy i zakładów, inwestor, klient
Rola SECURArozpoznanie potrzeb, projekt struktury plików, budowa i testy, wdrożenie i szkolenie zespołu, rozwój narzędzi w miarę nowych wymagań

1. Punkt wyjścia: najpierw słucham, potem buduję

Każde z opisanych narzędzi zaczęło się od rozmowy, a nie od pliku. Ekspert SECURA, jako przełożony zespołu specjalistów BHP na budowach i w zakładach, regularnie pyta swoich pracowników i współpracowników, co zabiera im czas, czego brakuje w raportach i o co pytają ich odbiorcy. Z tych rozmów wyszły konkretne potrzeby:

  • Specjaliści na budowie: „zbieram obserwacje od kilkudziesięciu firm i co tydzień liczę je ręcznie”.
  • Kierownictwo budowy: „chcę widzieć, które firmy mają najwięcej uwag i co nadal jest niezrealizowane”.
  • Inwestor: comiesięczny raport w jego formacie, po polsku i angielsku, z jego kategoriami obserwacji i KPI.
  • Generalny wykonawca: codzienna informacja, ile osób i których firm pracuje w poszczególnych obiektach.
  • Zarząd grupy: porównywalne wskaźniki wypadkowości spółek na tle branży, bez czekania do końca roku.
  • Osoby w spółkach: „wolę raz na kwartał wpisać kilka liczb niż przepisywać cały rok w zbiorczym pliku”.

Dopiero znając odpowiedzi na pytania „kto wpisuje”, „kto czyta”, „jak często” i „w jakiej formie”, projektujemy plik. Narzędzie dopasowane do procesu działa latami. Proces dopasowywany do narzędzia kończy się obejściami i drugim, nieoficjalnym arkuszem.

2. Dlaczego Excel

Excel jest w każdej firmie, u każdego podwykonawcy i na każdym laptopie na budowie. Ludzie go znają, licencje już są, a plik da się wysłać, wydrukować i otworzyć bez instalowania czegokolwiek. Dla kilkudziesięciu firm raportujących co tydzień to często rozwiązanie szybsze i tańsze niż wdrożenie nowego systemu.

Excel ma też granice: przy setkach tysięcy rekordów, wielu użytkownikach piszących jednocześnie albo potrzebie pełnej historii zmian lepiej sprawdza się baza danych lub system dziedzinowy. Dobrze zaprojektowane pliki ułatwiają taką migrację, bo dane mają już stałą strukturę i słowniki.

3. Zasady, na których opieramy każde narzędzie

1. Jeden wzór dla wszystkich. Każda firma, budowa albo spółka dostaje ten sam plik. Tylko wtedy dane da się zsumować i porównać.

2. Słowniki zamiast wolnego tekstu. Kategoria nieprawidłowości, przyczyna według klasyfikacji TOL i metody 5M, kategoria ryzyka, status: wybierane z listy, a nie wpisywane. To one zasilają tabele przestawne oraz umożliwiają sensowną analizę i porównywanie danych.

3. Dane wpisuje się raz, u źródła. Ten, kto obserwuje, wpisuje. Nikt nie przepisuje danych z jednego pliku do drugiego.

4. Pola do wpisu są oznaczone kolorem, reszta jest chroniona. Użytkownik nie skasuje formuły, a w pliku jest instrukcja krok po kroku.

5. Stałe nazwy plików i folderów. Łącza i zapytania nie pękają, gdy przychodzi nowy miesiąc.

4. Realizacje

4.1. Rejestr wyników monitorowania i niezgodności na budowie

Wspólny wzór dla generalnego wykonawcy i każdego podwykonawcy. Arkusz niezgodności zawiera datę, miejsce, opis, kategorię, przyczynę, ocenę ryzyka, zalecenie, osobę odpowiedzialną, termin, status i sprawdzenie wykonania. Osobny arkusz zbiera pozytywne obserwacje, żeby dobre praktyki też były widoczne. Nagłówki są dwujęzyczne. Piramida zdarzeń i statystyki liczą się same z wpisów. W latach 2024–2026 w tym układzie powstało blisko 600 tygodniowych raportów podwykonawców.

4.2. Zestawienia tygodniowe i miesięczne dla kierownictwa budowy

Z raportów firm powstaje co tydzień zestawienie: liczba uwag negatywnych i pozytywnych dla każdej firmy, osobno z kontroli podwykonawcy i generalnego wykonawcy, oraz uwagi zamknięte i otwarte. Co miesiąc dochodzi raport „Wyniki monitorowania BHP i ochrony przeciwpożarowej” z wykresami i stanem osobowym. Kolejne miesiące to kolejne arkusze tego samego pliku, więc trend widać bez szukania starych wersji.

4.3. Raport HSE dla inwestora, po polsku i angielsku

Inwestor wymagał comiesięcznego raportu z własnymi kategoriami obserwacji i wskaźnikami w trzech ujęciach: miesiąc raportowania, od początku roku i od początku kontraktu. Do rejestru niezgodności dodaliśmy kolumny pomocnicze, które wyciągają miesiąc i rok oraz przypisują obserwację do kategorii inwestora. Tabela przestawna i wykres aktualizują się z rejestru, a gotowe tabele trafiają jako załączniki do raportu.

4.4. Raport BHP wykonawców i plik zbiorczy z Power Query

Na nowym etapie budowy każdy wykonawca raportuje co miesiąc w jednym pliku: personel i roboczogodziny, wypadki według klasyfikacji międzynarodowej i polskiej, odprawy i spotkania, szkolenia, kontrole, działania BHP oraz odpady z kodami. Wygenerowaliśmy 26 plików, po jednym dla każdej firmy. Plik zbiorczy pobiera dane z całego folderu przez siedem zapytań Power Query i pokazuje je w 14 tabelach przestawnych: dla całej budowy i dla każdej firmy. Nowa firma na budowie to nowy plik w folderze, a nie zmiana w pliku zbiorczym.

4.5. Rejestr stanów osobowych w obiektach

Generalny wykonawca potrzebował codziennej informacji, ile osób nadzoru i pracowników fizycznych pracuje w poszczególnych obiektach. Rejestr obejmuje dziś 55 firm i 26 obiektów. Zanim go rozbudowaliśmy, sprawdziliśmy formuły poprzedniej wersji: zestawienie według firm i zestawienie według obiektów różniły się o 52 osoby, czyli prawie jedną czwartą. Nowa wersja ma jeden arkusz wpisu dziennego i zapytanie Power Query zamiast trzydziestu kilku arkuszy liczonych osobno.

4.6. Statystyki wypadkowości grupy kapitałowej

Jeden roczny plik zbiorczy zastąpiliśmy kompletem plików dla sześciu spółek, wypełnianych co kwartał przez osoby w spółkach. Wpisanie kwartału aktualizuje rok, wskaźnik częstotliwości wypadków, wskaźnik LTIFR, porównanie ze średnią branży według GUS i wykresy. Doszła ewidencja chorób zawodowych. Plik zbiorczy pobiera dane łączami z plików spółek i pokazuje analizę grupy od 2017 roku, piramidę bezpieczeństwa i mapę cieplną kwartałów. Przy przenoszeniu danych historycznych wyszło, że część wskaźników w dawnym zestawieniu wpisywano ręcznie i nie zgadzały się z danymi spółek. Teraz każdy wskaźnik jest liczony z danych źródłowych.

Od 2026 roku przy budowie i sprawdzaniu tych narzędzi korzystamy też ze wsparcia asystenta AI. Rozpoznanie potrzeb, koncepcja i decyzje projektowe pozostają po stronie eksperta.

5. Jak dane płyną od źródła do raportu

Od wielu plików źródłowych do jednego zbiorczego i raportów dla różnych odbiorców.
Od wielu plików źródłowych do jednego zbiorczego i raportów dla różnych odbiorców.

Wystarczy wspólny serwer. Pliki źródłowe leżą w jednym folderze firmowego serwera, pod stałymi nazwami. Plik zbiorczy pobiera z nich dane łączami albo zapytaniem Power Query, które scala wszystkie pliki z folderu. Po dodaniu danych wystarczy kliknąć „Odśwież”, a tabele przestawne i wykresy pokażą nowy stan.

Power Query zastępuje kopiowanie i wklejanie. Zapytanie raz ustawione pobiera dane z kilkudziesięciu plików, ujednolica nagłówki, odfiltrowuje puste wiersze i układa wszystko w jedną tabelę. Zmiana liczby firm nie wymaga zmian w pliku zbiorczym.

SharePoint wzmacnia to rozwiązanie. Pliki są dostępne z budowy i z telefonu, także dla osób spoza firmy zaproszonych jako goście. Kilka osób może pracować w tym samym pliku jednocześnie, każda zmiana zostawia wersję, a uprawnienia określają, kto wpisuje, a kto tylko czyta. Power Query potrafi czytać folder SharePoint tak samo jak folder na serwerze.

6. Analiza: co powstaje automatycznie

Ponieważ dane mają stałą strukturę i słowniki, analiza sprowadza się do tabel przestawnych i wykresów, które aktualizują się po odświeżeniu. Poniższe przykłady pokazują formy, które stosujemy. Liczby są przykładowe.

Tabela przestawna i wykres z tego samego rejestru niezgodności.
Tabela przestawna i wykres z tego samego rejestru niezgodności.
Piramida bezpieczeństwa: proporcje między zdarzeniami drobnymi a wypadkami.
Piramida bezpieczeństwa: proporcje między zdarzeniami drobnymi a wypadkami.

Piramida pokazuje kierownictwu, że na każdy wypadek przypadają dziesiątki zdarzeń potencjalnie wypadkowych i setki niebezpiecznych warunków lub zachowań. Każde z nich było sygnałem, na który można było zareagować wcześniej.

Mapa cieplna kwartałów: gdzie i kiedy zgłoszeń jest najwięcej.
Mapa cieplna kwartałów: gdzie i kiedy zgłoszeń jest najwięcej.
Wskaźnik częstotliwości wypadków spółki na tle średniej branży.
Wskaźnik częstotliwości wypadków spółki na tle średniej branży.

7. Kto co dostaje

OdbiorcaCo otrzymujeJak częstoSkąd dane
Zarządwskaźniki wypadkowości, trend, porównanie z branżą, piramida, mapa cieplnakwartał, rokpliki spółek i plik zbiorczy
Kierownictwo budowy lub zakładuniezgodności według firm, otwarte zalecenia, stan osobowytydzień, miesiącrejestry niezgodności i stanów osobowych
Inwestorwskaźniki i obserwacje w jego kategoriach, po polsku i angielskumiesiącrejestr niezgodności z kolumnami pomocniczymi
Klientraport z usługi, materiał do analizy stanu BHPwedług umowyte same rejestry, inny przekrój

8. Efekty

  • dane wpisuje się raz; ręczne liczenie i przepisywanie między plikami zniknęło,
  • kilkadziesiąt firm raportuje według jednego wzoru, więc wyniki dają się sumować i porównywać,
  • zestawienia i załączniki dla inwestora powstają po odświeżeniu, a nie w kilka godzin,
  • przegląd formuł ujawnił błędy w starszych zestawieniach, które od lat trafiały do raportów,
  • nowa firma, obiekt czy spółka to nowy plik albo wiersz w słowniku, a nie przebudowa raportu,
  • pracownicy widzą, że ich uwagi zmieniają narzędzia, i chętniej zgłaszają kolejne.

9. Wnioski eksperta

1. Zacznij od rozmowy z tymi, którzy wpisują, i z tymi, którzy czytają. Plik zaprojektowany przy biurku bez nich wraca z obejściami.

2. Wspólny wzór jest ważniejszy niż zaawansowane formuły. Bez jednego układu i słowników żadna automatyzacja nie zsumuje danych.

3. Najpierw wspólny serwer, potem SharePoint. Do automatyzacji wystarczy jeden folder i stałe nazwy plików. Chmura dodaje dostęp z budowy i dla gości.

4. Power Query zamiast kopiuj-wklej. Raz ustawione zapytanie pracuje przy każdym odświeżeniu i nie popełnia błędów przepisywania.

5. Sprawdzaj stare zestawienia, zanim je rozbudujesz. Wpisywane ręcznie liczby i formuły z nakładającymi się zakresami potrafią latami zniekształcać obraz.

6. Narzędzie żyje razem z potrzebami. Nowy wymóg inwestora czy zarządu to zwykle kolumna albo tabela przestawna więcej, jeśli fundament jest dobry.

10. Sprawdź w swojej firmie

  • czy któreś dane BHP są przepisywane z jednego pliku do drugiego,
  • czy wszystkie budowy, zakłady lub firmy raportują według tego samego wzoru,
  • czy kategorie nieprawidłowości i przyczyn są wybierane z listy, czy wpisywane dowolnie,
  • czy wskaźniki w raporcie dla zarządu są liczone z danych, czy wpisywane ręcznie,
  • ile czasu zajmuje przygotowanie miesięcznego zestawienia dla kierownictwa,
  • czy pliki leżą w jednym wspólnym miejscu, z którego można je automatycznie pobrać.

Ekspert SECURA projektuje i wdraża narzędzia raportowania BHP dopasowane do potrzeb zespołu, kierownictwa, inwestora i klienta: od wspólnego wzoru pliku, przez automatyzację w Power Query i SharePoint, po gotowe zestawienia dla zarządu.

Porozmawiajmy o Twojej firmie

Przyjrzymy się sytuacji w Twoim zakładzie i powiemy, od czego zacząć, zanim podpiszesz cokolwiek.

Bezpłatna konsultacja Zobacz inne case studies